Que faut-il faire pour mieux servir les instruments scientifiques et l’industrie des semi-conducteurs dans l’industrie des machines-outils ?

Au cours de la dernière année, grâce à un programme riche et diversifié, notre équipe a réalisé des progrès remarquables en termes de compétences et de connaissances. Ces réalisations sont indissociables des efforts et de la persévérance de chaque collaborateur.

Bilan de 2024 : croissance et percée 2024 a été une année pleine de défis et d’opportunités. Cette année, notre centre de formation a ouvert de nombreux cours, couvrant différents niveaux depuis les compétences de base jusqu'à la gestion avancée. Notre objectif a toujours été d'améliorer la qualité globale des employés pour faire face à l'environnement de marché en évolution rapide. Grâce à une série de formations, les collaborateurs ont non seulement amélioré leurs compétences professionnelles, mais ont également fait des progrès significatifs dans le travail d'équipe et la pensée innovante. Cette année, nous avons également introduit de nombreuses nouvelles méthodes de formation, telles que l'apprentissage hybride en ligne et hors ligne et la formation pratique par simulation. Ces modèles de formation innovants ont considérablement amélioré l'efficience et l'efficacité de l'apprentissage, permettant aux employés de mieux appliquer les connaissances acquises à leur travail réel.

Reconnaissance de l'excellence : le pouvoir des modèles Lors de l'événement d'aujourd'hui, nous avons organisé une grande cérémonie de remise de prix pour les trois meilleurs employés du classement de performance du centre d'apprentissage afin de reconnaître leur performance exceptionnelle et leur travail acharné. Ces excellents employés ont non seulement excellé dans leurs études, mais ont également fait preuve d'un leadership et d'une exécution extraordinaires dans leur travail quotidien. Leur réussite est non seulement un honneur personnel mais aussi une source de fierté pour toute notre équipe. Le pouvoir de ces modèles inspire chacun d’entre nous et nous fait avancer. Leurs efforts et leurs réalisations prouvent qu’avec suffisamment d’efforts et de persévérance, on peut obtenir d’excellents résultats.

Regard vers 2025 : nouveaux objectifs et nouveaux espoirs En prévision de 2025, nous continuerons de promouvoir la croissance et le développement de chaque employé avec des normes et un enthousiasme plus élevés. Au cours de la nouvelle année, notre plan de formation accordera davantage d'attention à la personnalisation et à l'adaptation afin de répondre aux besoins de développement de carrière des différents employés. Nous continuerons à introduire des concepts et des technologies de formation de pointe pour garantir que nos employés soient toujours à l'avant-garde de l'industrie. Le centre de formation continuera de fournir des ressources de formation et un soutien de haute qualité pour aider chacun à continuer à avancer dans son cheminement de carrière. Nous prévoyons de lancer davantage de projets de coopération interdépartementaux et d'opportunités pratiques pour aider les employés à améliorer leurs capacités dans les opérations pratiques. Dans le même temps, nous renforcerons également la coopération avec des experts et des institutions externes pour introduire davantage de connaissances sur le secteur et une expérience avancée.

Travaillons ensemble pour créer un avenir brillant. Travaillons ensemble pour relever les défis et les opportunités de la nouvelle année et créer un avenir plus brillant. Nous pensons que grâce aux efforts conjoints de tous les employés, Sanwei Enterprise connaîtra un succès encore plus grand en 2025. Nous servirons mieux les instruments scientifiques et les entreprises de semi-conducteurs. Enfin, nous tenons à remercier chaque employé pour son travail acharné et sa participation active. Vous êtes la richesse la plus précieuse de Sanwei Enterprise et la force motrice de notre progrès continu. Travaillons ensemble pour écrire un chapitre encore plus merveilleux pour la nouvelle année !